Эксон Нефтегаз Лимитед управление и менеджмент

Эксон Нефтегаз Лимитед управление и менеджмент. Компания «ЭксонНефтегазЛимитед» (ЭНЛ) является дочерним предприятием компании «ЭксонМобил».

Результаты деятельности компании ЭНЛ включены в Отчеты о корпоративной социальной ответственности корпорации «ЭксонМобил», которые размещаются на сайте www.exxonmobil.com (на анлийском языке) и www.exxonmobil.ru (на русском языке).

Услуги по поддержке и сопровождению бизнеса на внешних рынках. Школа экспорта и импорта для начинающих предпринимателей ВЭД. Реклама и продвижение бизнеса, товаров и услуг за рубежом. Консалтинговые услуги по развитию бизнеса, сопровождению проектов экспорт и импорт.  Организуем покупки, продажи товаров, сбыт продукции, услуги торгового брокера на внешних рынках. Предконтрактная подготовка: сертификация   продукции, разъяснения  условий ИНКОТЕРМС, подбор таможенного кода.  Подберем поставщиков со всего мира для кооперации. Обращайтесь.

Exxon Mobil Corporation Совет директоров

Майкл Дж. Анджелакис

Сьюзан К. Эйвери

Анджела Ф. Брэйли

Урсула М. Бернс

Кеннет С. Фрейзер

Грегори Дж. Гофф

Кайса Х. Хиетала

Джозеф Л. Хули

Стивен А. Кандарян

Александр А. Карснер

Джеффри В. Уббен

Даррен В. Вудс

(Обновлено 28 июля 2021 г.)

Полномочия Совета

Решение Совета директоров Exxon Mobil Corporation о
полномочиях и функциях, закрепленных за Советом директоров
1 ноября 2016 г.

«РЕШИЛИ, что в свете положений закона Нью-Джерси управление бизнесом и делами Корпорации осуществляется Советом директоров или под его руководством, а также положений статьи IV Устава, как внесены изменения, касающиеся управленческих обязанностей должностных лиц Корпорации:

A. Совет оставляет за собой следующие функции (и, в той мере, в какой они делегированы ему, его комитетам):

  1. изменение Устава,
  2. заполнение вакансий в Совете директоров, назначение кандидатов для избрания в Совет акционерами и удаление директоров из Совета по причинам, включая любое существенное несоблюдение Стандартов делового поведения, Руководящих принципов корпоративного управления или любых других обязательств, взятых на себя директоров в Корпорацию.
  3. определение того, соответствует ли какой-либо кандидат в директора, выдвинутый для избрания в соответствии с положениями Устава о доступе по доверенности или предварительному уведомлению, требованиям этих положений,
  4. создание комитетов Совета и назначение членов комитетов,
  5. выборы должностных лиц Корпорации, назначение главного исполнительного директора Корпорации и разрешение любому должностному лицу Корпорации назначать помощников должностных лиц,
  6. создание подразделений Корпорации и назначение их президентов,
  7. вознаграждение директоров,
  8. определение даты, времени и места проведения собраний акционеров,
  9. представление акционерам любых действий, требующих одобрения акционеров,
  10. утверждение годового отчета и заявления о доверенности,
  11. назначение независимых аудиторов Ревизионной комиссией при условии утверждения акционерами и получения аудиторских заключений,
  12. объявление дивидендов,
  13. выпуск и приобретение долгосрочных долговых обязательств или акций, а также фиксирование вознаграждения за выкупленные собственные акции, подлежащие реализации Корпорацией, за исключением случаев, делегированных Казначею, как описано в пункте B.7 ниже,
  14. регистрация и листинг ценных бумаг и назначение трансфер-агентов и регистраторов,
  15. обзор сводных финансовых и операционных результатов (ежеквартально),
  16. принятие любых новых крупных планов и программ вознаграждений работникам и утверждение любых существенных поправок к существующим основным планам или программам вознаграждений работникам (например, пенсионному плану и сберегательному плану), которые могут повлечь за собой значительные затраты для Корпорации или существенно изменить объем, характер или степень полезности,
  17. обзор общей политики и целей корпоративных взносов и утверждение бюджета взносов (ежегодно),
  18. разрешение политических взносов и комитетов политических действий, за исключением делегированных должностным лицам Корпорации, как описано в B.11 ниже,
  19. принятие такой политики и принятие таких других действий, которые Совет сочтет наилучшими интересами Корпорации; а также

B. Совет отмечает, что он или комитет Совета директоров перед этим делегировал следующие конкретные постоянные полномочия одному или нескольким должностным лицам Корпорации и оставляет за собой или таким Комитетом Совета полномочия изменять любое такое делегирование:

  1. полномочия по оформлению документов от имени Корпорации,
  2. полномочия на открытие и ведение банковских счетов,
  3. полномочия на открытие и ведение брокерских счетов,
  4. право совершать операции с иностранной валютой,
  5. полномочия вести инвентаризацию акций Корпорации в Казначействе,
  6. право авансировать или ссужать деньги, подписываться на акционерный капитал, гарантировать обязательства и принимать депозиты от аффилированных компаний,
  7. полномочия на освобождение от налогов финансирования объектов и операций Корпорации или ее аффилированных лиц,
  8. полномочие определять, требуется ли залог возмещения убытков в качестве условия передачи сертификата акций, который предположительно был утерян, уничтожен или незаконно изъят, и, если да, то его достаточность,
  9. полномочия принимать, прекращать или изменять планы или программы вознаграждений работникам, за исключением существенных дополнений или изменений в основных планах или программах вознаграждений работникам,
  10. полномочия по краткосрочным займам,
  11. право делать политические взносы в связи с предложениями и референдумами политическим партиям в Соединенных Штатах и ​​кандидатам на определенные государственные должности в Соединенных Штатах; а также

C. Правление просит главного исполнительного директора обратиться к нему (или в комитет Правления, которому оно делегировало ответственность) для рассмотрения и, при необходимости, согласования:

  1. долгосрочная стратегия и корпоративный план Корпорации и их существенные изменения,
  2. инвестиционные планы, которые потребуют значительных финансовых, технологических или человеческих ресурсов или будут сопряжены со значительными рисками для Корпорации,
  3. значительные продажи, передачи или иное распоряжение имуществом или активами,
  4. существенные изменения в политике широкого применения,
  5. серьезные организационные изменения,
  6. ежегодный обзор политических взносов, сделанных представителями Корпорации в США и Канаде, и
  7. другие вопросы, касающиеся деятельности Корпорации, которые, по мнению главного исполнительного директора, имеют такое значение, что заслуживают рассмотрения Советом директоров.

ПОСТАНОВИЛИ ДАЛЕЕ: Решение по этому вопросу, принятое Правлением от 28 мая 2008 г., должно быть отменено».

Обзор комитетов Совета

Совет назначает комитеты для выполнения своих обязанностей. В частности, комитеты Совета директоров работают над ключевыми вопросами более подробно, чем это было бы возможно на заседаниях Совета директоров в полном составе. Каждый комитет рассматривает результаты своих заседаний с полным составом Правления. Назначения комитета по состоянию на 12 июля 2021 г. перечислены ниже.

Нажмите на название комитета, чтобы просмотреть устав этого комитета.

Комитет по аудиту

  • г-н Анджелакис
  • г-жа Бернс (председатель)
  • г-жа Хиетала
  • Мистер Хули

Компенсационный комитет

  • г-жа Брейли (председатель)
  • Мистер Фрейзер
  • г-н Гофф
  • г-н Кандарян

Комитет по делам Совета директоров

  • Доктор Эйвери
  • г-н Фрейзер (председатель)
  • г-н Гофф
  • г-н Карснер

Финансовый комитет

  • г-н Анджелакис
  • Мисс Бернс
  • г-жа Хиетала
  • г-н Хули (председатель)
  • г-н Уббен
  • Мистер Вудс

Комитет по общественным вопросам и взносам

  • Доктор Эйвери (председатель)
  • Мисс Брэйли
  • г-н Кандарян
  • г-н Карснер
  • г-н Уббен

Исполнительный комитет

  • г-н Анджелакис
  • Мисс Бернс
  • Мистер Фрейзер
  • г-н Гофф
  • Мистер Вудс (председатель)

Другие директора выполняют функции заместителей членов Исполнительного комитета на ротационной основе.

Олег Паладьев

Паладьев Олег Николаевич – международный эксперт по вопросам глобального предпринимательства, и развитию внешнеэкономической деятельности https://wa.me/79169906144. Персональные консультации для собственников и руководителей бизнеса (стратегические сессии, коучинг, аутсорсинг). Предпринимательская практика с 1994 года.

Добавить комментарий

Написать
Send to WhatsApp
Приветствуем Вас, Коллеги!
Мы работаем только с юридическими лицами: Советы бесплатно! Консультации от 15 тыс.руб.
Присылайте свои предложения в WhatsApp